DG-i Mitarbeiter

Security Engineer (w/m/d)

Full Remote oder Hybrid

Für abwechslungsreiche IT-Security Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Security Engineers (w/m/d) mit Begeisterung für die Planung, Beratung und Umsetzung von Security Infrastrukturen für Kunden- und interne Projekte. Dich erwartet bei uns ein vielfältiger Aufgabenbereich mit unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten und was Du noch nicht kannst, bringen Dir Deine erfahrenen Kolleg:innen gerne bei. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben & Themen

  • Technische Beratung unserer Kunden bei der Umsetzung von IT-Security Lösungen
  • Weiterentwicklung von IT-Security Policies
  • Qualifizierung und Kategorisierung von Security Incidents
  • Unterstützung der IT-Infrastruktur-Teams bei der Analyse und Umsetzung von Security Anforderungen
  • Begleitung interner und externer Prüfungen zum Thema IT-Sicherheit, inkl. Analyse, Tracking und Behebung

Was Du mitbringst

  • Du verfügst über eine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik
  • Gute Praxiserfahrung in Betrieb und Administration von Linux- und/oder BSD-Systemen sowie ggf. in Windows Server Administration
  • Kenntnisse zu gängigen IT-Sicherheitsstandards und ggf. erste Erfahrung mit PCI-DSS Compliance
  • Know-how in Automatisierung (z.B. Terraform, crossplane, Ansible etc.)
  • Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau

Was Dich auszeichnet

  • Du willst Dich technisch ständig weiterentwickeln und Neues lernen
  • Kundenorientiertes Denken und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist und Hands-on-Mentalität
  • Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
  • Leidenschaft für technologische Herausforderungen

Was Dich erwartet

  • Wähle Dein passendes Arbeitsmodell: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeitlösungen oder 100% Remote
  • Ergonomische Arbeitsausstattung
  • Workation: Möglichkeit, in Absprache, für einen gewissen Zeitraum aus dem EU-Ausland zu arbeiten
  • Attraktives Gehaltsmodell
  • Intensive Einarbeitungsphase mit persönlichem Mentoring
  • Wenn Überstunden anfallen, werden sie durch Freizeit auch wieder ausgeglichen
  • Möglichkeit einer vergüteten Rufbereitschaft
  • Arbeit in kleinen Teams mit max. 8 Personen
  • Individuelle Kundenprojekte & wenig Standardprodukte
  • Aktuellste Technologien sowie bewährte Lösungen
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: extern & intern
  • Stark bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club, BAV & VWL
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Freitagspizza, Team- und Firmen Events
  • Kolleg:innen und Führungskräfte mit Passion für IT
  • Arbeiten im Herzen von Köln sowie im Homeoffice
  • u.v.m.
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Bitte habt dafür Verständnis, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbersystem eingehen.

Was wir dir bieten

Freitags Lunch/Pizza
Pizza für alle nach unserem wöchentlichen Team-Meeting
Kostenlose Getränke
Kaffee, Tee, Mate, Afri, Fritz, Mio Mio, Wasser und Milch für alle Intoleranzen
Remote & Kölner Innenstadt
Unser Büro liegt im Herzen von Köln, direkt am Friesenplatz mit optimaler Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Wir haben ein eigenes DG-i Versorgungswerk
30 Tage Urlaub…
…und Rosenmontag frei
Ergonomische Arbeitsplätze
Modernste Hardware, elektrisch höhenverstellbare Tische und kein Open-Space-Office
Urban Sports Club
Kooperation mit dem USC inkl. starker finanzieller Bezuschussung
Flexible Arbeitszeiten
Work-Life-Balance und familienfreundlich orientierte Arbeitszeitmodelle
Job-Ticket
Jeder Mitarbeiter erhält auf Wunsch ein mit 40€ bezuschusstes Job-Ticket
Open Source Philosophie
Wir unterstützen Open-Source Projekte durch Sponsoring und Commits

Unser Bewerbungsprozess

Rückmeldungzur Bewerbung
Zoom-Callmit HR (und ggf. Team Lead)
Interview #1mit Team-Lead, Geschäftsführung & HR
Interview #2& Team Kennenlernen
Angebot
Onboarding
Aktuelle Stellenangebote

Deine Ansprechpartnerin

Melde Dich gerne zu allen Fragen zur DG-i, den Bewerbungsprozess und unseren Stellenangeboten:

Katrin Portmann

Katrin Portmann

Human Resources

0221-12095203
career@dg-i.net

Technologien

Ein kleiner Auszug aus den Technologien, die wir verwenden. Dabei sind wir stets darauf bedacht, undogmatisch das beste Werkzeug für die anstehenden Aufgaben zu wählen. Neue Technologien begeistern uns und werden stets auf ihren konkreten Nutzen für uns und unsere Kunden evaluiert.

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