Karriere
Come for the technology. Stay for the people.
Wer wir sind
Die DG-i wurde 2003 aus einem Beratungsprojekt heraus von Andreas Dembach und Manon Goo gegründet und ist seither ein inhabergeführtes Unternehmen. Wir legen Wert auf gesundes Wachstum und unbürokratische Strukturen. Das ermöglicht uns schnelle und agile Entscheidungen.
Wir alle sind Tüftler und Macher – auch diejenigen, die nicht im technischen Bereich arbeiten. Dabei sind wir keine homogene Masse, sondern ein Team aus unterschiedlichen Charakteren, die sich untereinander akzeptieren und die Diversität wertschätzen.
Qualität steht immer an erster Stelle – das bedeutet aber nicht alles grundlegend verändern zu wollen, sondern immer die bestmögliche Lösung zu finden.
Innovative Projekte, Neues ausprobieren und uns technologisch immer nach vorne zu bewegen sind wesentliche Aspekte unserer Arbeit. Das macht Spaß und bringt viel kreativen Freiraum.
Was wir dir bieten
Wir schätzen bei uns
Gesundes und entspanntes Arbeiten
Feelgood ist für uns nicht nur ein Begriff – dank stark bezuschusster Mitgliedschaft im Urban Sports Club, gemeinsamer Sportaktivitäten, Team Events, elektrisch höhenverstellbarer Tische, Büro-Kicker, Unfallversicherung, unserem Rentenlücken-Versorgungswerk u.v.m.
Technologien
Wir lieben die Arbeit an und mit Cutting-Edge-Technologien und leben die Open Source Philosophie! Ob durch Austausch mit großen Communities, Raum für eigene oder gemeinsame Projekte, Sponsorings oder Mentoring bei StartUps – wir engagieren uns.
Flache Hierarchien
Niemand definiert sich bei uns über Jobtitel oder Karrierepfade – dagegen sind Können, Fachwissen und Lernbereitschaft sehr gefragt und geschätzt. Bei uns findest Du kompetente, verlässliche und nette Kollegen, die an einem Strang ziehen, Wissen teilen und sich nicht für Rockstars halten. Statt Mikromanagement setzen wir auf Vertrauen und Entscheidungsfreiheit.
Work Life Balance
Gehört für uns zum Standard: bei uns gibt es neben den Möglichkeiten vollständig (bzw. teilweise) Remote zu arbeiten, familienfreundlich orientierten Arbeitszeitmodellen, unserem Standort direkt am Friesenplatz mit jeglichen fußläufigen Einkaufs- und Restaurantmöglichkeiten auch 30 Urlaubstage sowie einen arbeitsfreien Rosenmontag.
Aus- und Weiterbildung
Wir bilden aus und fördern die individuelle Weiterentwicklung durch Hackathons, Workshops, Schulungen oder Kongressteilnahmen.
Aktuelle Stellenangebote
Teamleiter IT-Kundenprojekte & -Betrieb (w/m/d)
Unbefristet, Full Remote oder HybridLinux & Datacenter Engineer (w/m/d)
Unbefristet, KölnKubernetes Engineer (w/m/d)
Unbefristet, Full Remote oder HybridSystem Administrator - Kubernetes (w/m/d)
Unbefristet, Full Remote oder Hybrid
Nicht das Passende gefunden?
Deine Kolleginnen & Kollegen
DG-i ist für mich die perfekte Mischung aus anspruchsvollen Aufgaben, aktuellen Technologien und einem familiären Team gepaart mit viel Freiraum und Flexibilität, die es mir erlaubt, Job und Familienleben in Einklang zu bringen.
Team Lead Software Development
Trotz der pandemiebedingten Sondersituation hat mein Onboarding remote super geklappt. Durch das persönliche Mentoring und die offene und freundliche Kommunikationskultur bin ich schnell im Team angekommen.
System Engineer
Hier gibt es ein super Arbeitsklima und eine Menge interessanter & abwechslungsreicher Arbeitsthemen, die viel Spaß machen. Als Azubi fühlt man sich direkt wohl: ich wurde sofort als vollwertiges Teammitglied aufgenommen und bekomme viel Unterstützung, um mich in alles einzuarbeiten.
Azubi IT-Systemintegration
Unser Office
Unser Bewerbungsprozess
Deine Ansprechpartnerin
Melde Dich gerne zu allen Fragen zur DG-i, den Bewerbungsprozess und unseren Stellenangeboten:
Katrin Portmann
Human ResourcesCommunity & Network
Open-Source-Technologien spielen eine zentrale Rolle in unseren Plattformen. Darüber hinaus begleiten wir junge Unternehmen als Mentoren auf ihrem Weg in den Markt.
