Workation in Südfrankreich

Karriere

Come for the technology. Stay for the people.

Wer wir sind

Die DG-i wurde 2003 aus einem Beratungsprojekt heraus von Andreas Dembach und Manon Goo gegründet und ist seither ein inhabergeführtes Unternehmen. Wir legen Wert auf gesundes Wachstum und unbürokratische Strukturen. Das ermöglicht uns schnelle und agile Entscheidungen.

Wir alle sind Tüftler und Macher – auch diejenigen, die nicht im technischen Bereich arbeiten. Dabei sind wir keine homogene Masse, sondern ein Team aus unterschiedlichen Charakteren, die sich untereinander akzeptieren und die Diversität wertschätzen.

Qualität steht immer an erster Stelle – das bedeutet aber nicht alles grundlegend verändern zu wollen, sondern immer die bestmögliche Lösung zu finden.

Innovative Projekte, Neues ausprobieren und uns technologisch immer nach vorne zu bewegen sind wesentliche Aspekte unserer Arbeit. Das macht Spaß und bringt viel kreativen Freiraum.

Was wir dir bieten

Freitags Lunch/Pizza
Kostenlose Getränke
Remote & Kölner Innenstadt
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub…
Ergonomische Arbeitsplätze
Urban Sports Club
Flexible Arbeitszeiten
Deutschland Ticket
Open Source Philosophie

Wir schätzen bei uns

Gesundes und entspanntes Arbeiten

Feelgood ist für uns nicht nur ein Begriff – dank stark bezuschusster Mitgliedschaft im Urban Sports Club, gemeinsamer Sportaktivitäten, Team Events, elektrisch höhenverstellbarer Tische, Büro-Kicker, Unfallversicherung, unserem Rentenlücken-Versorgungswerk u.v.m.

Technologien

Wir lieben die Arbeit an und mit Cutting-Edge-Technologien und leben die Open Source Philosophie! Ob durch Austausch mit großen Communities, Raum für eigene oder gemeinsame Projekte, Sponsorings oder Mentoring bei StartUps – wir engagieren uns.

Flache Hierarchien

Niemand definiert sich bei uns über Jobtitel oder Karrierepfade – dagegen sind Können, Fachwissen und Lernbereitschaft sehr gefragt und geschätzt. Bei uns findest Du kompetente, verlässliche und nette Kollegen, die an einem Strang ziehen, Wissen teilen und sich nicht für Rockstars halten. Statt Mikromanagement setzen wir auf Vertrauen und Entscheidungsfreiheit.

Work Life Balance

Gehört für uns zum Standard: bei uns gibt es neben den Möglichkeiten vollständig (bzw. teilweise) Remote zu arbeiten, familienfreundlich orientierten Arbeitszeitmodellen, unserem Standort direkt am Friesenplatz mit jeglichen fußläufigen Einkaufs- und Restaurantmöglichkeiten auch 30 Urlaubstage sowie einen arbeitsfreien Rosenmontag.

Aus- und Weiterbildung

Wir bilden aus und fördern die individuelle Weiterentwicklung durch Hackathons, Workshops, Schulungen oder Kongressteilnahmen.

Deine Kolleg:innen

Andreas Andreas
Manon Manon
Mike Mike
Sarah Sarah
Nico Nico
Arndt Arndt
Tobi Tobi
Max Max
Mathias Mathias
Katrin Katrin
Konstantin Konstantin
Florian Florian
Till Till
Tammo Tammo
Sascha Sascha
Anselm Anselm
Johannes Johannes
Jost Jost
Ellen Ellen
Holger Holger
Anna Anna
Christian Christian
Paul Paul
Moritz Moritz
Marcel Marcel
Christian Christian
Artjom Artjom
Tobias Tobias
Anton Anton
Andreas Andreas
Calvin Calvin
Jakob Jakob
Jules Jules
Marc Marc
Marko Marko
Tobias Tobias
DG-i ist für mich die perfekte Mischung aus anspruchsvollen Aufgaben, aktuellen Technologien und einem familiären Team gepaart mit viel Freiraum und Flexibilität, die es mir erlaubt, Job und Familienleben in Einklang zu bringen.
Tobi
Tobi Team Lead Software Development
Hier gibt es interessante, vielfältige und herausfordernde Aufgaben, gepaart mit dem starkem Fokus, der DGi, auf Open Source Technologien, ergibt sich für mich ein ideales Arbeitsumfeld. Durch die gute Unterstützung und den regelmäßigen Austausch im Team konnte ich schnell Fuß fassen. Auch außerhalb der Arbeitszeit wird hier mit regelmäßigen und ausgefallenen Team Events was geboten.
Marko
Marko Kubernetes Engineer
Trotz der pandemiebedingten Sondersituation hat mein Onboarding remote super geklappt. Durch das persönliche Mentoring und die offene und freundliche Kommunikationskultur bin ich schnell im Team angekommen.
Moritz
Moritz System Engineer

Unser Office

  • Jour Fixe Meeting
  • Ausblick aus dem Büro
  • Team Frühstück
  • Team beim Frühstück
  • Papagei auf der Schulter
  • Team-BBQ
  • Getränkeauswahl
  • Kaffeemaschine
  • Adventskranz aus einem Netzwerkkabel
  • Obstkorb
  • Kart Event

Unser Bewerbungsprozess

Rückmeldung zur Bewerbung
Zoom-Call mit HR (und ggf. Team Lead)
Interview #1 mit Team-Lead, Geschäftsführung & HR
Interview #2 & Team Kennenlernen
Angebot
Onboarding

Deine Ansprechpartnerin

Melde Dich gerne zu allen Fragen zur DG-i, zum Bewerbungsprozess und unseren Stellenangeboten:

Katrin Portmann

Katrin Portmann

Human Resources

0221-12095203
career@dg-i.net

Community & Network

Open-Source-Technologien spielen eine zentrale Rolle in unseren Plattformen. Darüber hinaus begleiten wir junge Unternehmen als Mentoren auf ihrem Weg in den Markt.

Debian Sponsor
PostgreSQL Sponsor
Plug and Play Mentor
Icinga Sponsor
FrOSCon Sponsor
Evoke Sponsor

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